云南师宗县局（分公司）：开展专项行动规范员工从业行为

为深入推进基层“微腐败”治理，今年以来，云南省师宗县烟草专卖局（分公司）加强组织领导，坚持多管齐下，深入开展杜绝基层“微腐败”暨“清白做人 干净做事”专项行动。

为确保专项行动顺利开展，师宗县局（分公司）成立专项行动工作领导小组，领导小组下设工作办公室，纪检监察科科长任办公室主任，负责专项行动的组织实施和工作督导。

开展专项行动过程中，师宗县局（分公司）紧盯基层小微权力运行中“人、事、物”等因素，围绕合同管理、质量管理、生产投入补贴、收购管理、物料采购、烟叶销售六个方面，将小微权力清单中“微腐败”的风险表现具象化、细致化、明晰化，并根据监控难易、危害后果、事项发生频次、苗头趋势等子项进一步明确责任主体、找准监督重点、做细监督工作，以清单化管理从严规范基层烟站员工从业行为。

为确保专项行动取得实效，师宗县局（分公司）持续加强廉政教育，教育引导市管员、稽查员、客户经理明规矩、知敬畏、存戒惧，坚决杜绝侥幸心理和麻痹思想，守住“底线”、不越“红线”；强化氛围营造，以建设“清廉阵地”为目标，将小微权力监督事项融入基层廉洁文化阵地，设立廉政“微教室”，将烟叶生产收购的“七个严禁”以漫画形式上墙，时刻提醒工作人员廉洁从业；进一步完善廉政风险防控机制，通过排查风险、跟踪监督、预警防控等程序，变事后处罚为事前防范。

师宗县局（分公司）在烟叶种植收购合同和烟叶收购通知单上公示举报电话，通过电话回访、实地走访等多种方式开展专项督查，调动烟农参与监督的积极性和主动性，以实际行动纠治基层“微腐败”。